liber_
099 399 8331

Zapošljavanje i ugovori o radu · Word / PDF · besplatno

Prijava i odjava radnika: obrazac za knjigovođu (Word, PDF)

Prijava radnika na mirovinsko i zdravstveno osiguranje predaje se najranije osam dana prije početka rada i najkasnije prije prvog radnog dana, a odjava u roku od 24 sata od prestanka. Knjigovođa to može napraviti samo ako od vas dobije sve podatke odjednom: radno mjesto, sate, plaću, trajanje ugovora i priloge. Ispunite obrazac za prijavu ili odjavu, preuzmite ga kao PDF ili Word i pošaljite knjigovođi zajedno s popisanim prilozima; iste podatke možete odmah prenijeti u ugovor o radu.

Nakon prvog ispisa ovdje će se pojaviti prethodni dokumenti pa ih možete ponovno otvoriti i urediti.

Vrsta obrasca

Što šaljete knjigovođi

Poslodavac

Funkcija i ime osobe koja potpisuje obrazac u ime poslodavca

Radnik

Za olakšice za mlade i evidenciju; može ostati prazno

E-pošta ili telefon radnika za dostavu obračuna

Tekući račun za isplatu plaće

Radnik ima zaštićeni račun zbog ovrhe; neoporezivi primici idu na njega

Uvjeti rada

Ako nije sjedište poslodavca

Prijava mora biti predana prije početka rada

Trajanje ugovora

Radno vrijeme

0 ako se probni rad ne ugovara

Iznos plaće je

Mjesečni iznos; gore označite je li bruto ili neto

Potpora za zapošljavanje, pripravništvo, samozapošljavanje i slično

Radnik je već negdje radio; uz prijavu ide potvrda HZMO-a o stažu

Napomena i potpis

Sve što knjigovođa još treba znati, npr. invalidnost, drugi poslodavac, olakšice

Obrazac ne zamjenjuje prijavu HZMO-u; knjigovođa je predaje elektronički na temelju ovih podataka i priloga.

Obrazac za prikupljanje podataka za prijavu i odjavu radnika po Zakonu o mirovinskom osiguranju i Zakonu o radu. Nije pravni savjet; rokove prijave i odjave provjerite s knjigovođom. Liber prijave svojih klijenata predaje na temelju ovog obrasca.

Ukratko

Što trebate znati

Rokovi koji ne čekaju

Prijava radnika na mirovinsko osiguranje podnosi se najranije osam dana prije početka rada, a najkasnije prije nego što radnik počne raditi; odjava u roku od 24 sata od prestanka rada, a svaka promjena tijekom osiguranja također u 24 sata. Zdravstveno osiguranje HZZO preuzima iz iste prijave. Knjigovođa prijavu predaje elektronički, ali samo kad od poslodavca dobije potpune podatke: bez datuma početka, radnog vremena, plaće i trajanja ugovora prijava se ne može predati, a rok teče.

Izvor: Zakon o mirovinskom osiguranju, članak 109.

Bruto ili neto, puno ili nepuno

Iznos plaće poslodavci najčešće jave kao neto, a u ugovor i prijavu ide bruto. Obrazac zato traži da označite je li upisani iznos bruto ili neto, pa knjigovođa zna treba li ga preračunati. Isto vrijedi za radno vrijeme: puno je 40 sati tjedno, nepuno se prijavljuje sa stvarnim satima, a od toga ovise minimalna plaća i doprinosi.

Prilozi i ugovor o radu

Uz prijavu knjigovođa treba kopiju osobne iskaznice, broj tekućeg računa i podatak o zaštićenom računu, potvrdu HZMO-a o stažu za radnike koji su već radili, svjedodžbu o završenoj školi i odluku HZZ-a ako se koristi mjera. Uz odjavu ide dokument o prestanku (otkaz, sporazum ili ugovor na određeno) i broj dana neiskorištenog godišnjeg odmora za obračun naknade. Obrazac popiše priloge, a podatke o radnom mjestu, satima i plaći prenese u ugovor o radu.

Sastavite ugovor o radu

Alat izradio Domagoj Vuković · ažurirano

Sadržaj

Što dokument sadrži

Dokument koji preuzmete ima ove članke, redom. Podaci koje upišete ulaze u tekst, ostalo je već napisano po zakonu.

  1. Čl. 1.

    Podaci o radniku

    Poslodavac, radnik s OIB-om i adresom, datum rođenja, kontakt, IBAN tekućeg računa i je li račun zaštićen.

  2. Čl. 2.

    Prijava: uvjeti rada

    Radno mjesto, mjesto rada, datum početka, neodređeno ili određeno s datumom isteka, puno ili nepuno radno vrijeme sa satima, probni rad, plaća s jasnom oznakom bruto ili neto i mjera HZZ-a.

  3. Čl. 3.

    Odjava: prestanak

    Zadnji dan rada, razlog prestanka i broj dana neiskorištenog godišnjeg odmora za obračun naknade.

  4. Čl. 4.

    Prilozi

    Popis dokumenata koje knjigovođa treba uz prijavu ili odjavu: osobna iskaznica, tekući račun, potvrda o stažu, svjedodžba, odluka o mjeri, otkaz ili sporazum.

Kako radi

Tri koraka, bez registracije

Sve se događa u vašem pregledniku. Ništa se ne šalje na internet, a upisano ostaje spremljeno u pregledniku za sljedeći put.

  1. +

    Odaberite prijavu ili odjavu i unesite poslodavca i radnika.

  2. +

    Upišite radno mjesto, sate, plaću (bruto ili neto) i trajanje, ili datum i razlog prestanka.

  3. +

    Preuzmite obrazac s popisom priloga i pošaljite ga knjigovođi, ili otvorite ugovor o radu s istim podacima.

Povezano

Povratna informacija

Javite grešku ili predložite alat

Našli ste grešku u izračunu ili dokumentu? Nedostaje vam neki papir ili kalkulator? Napišite nam, poruka ide ravno nama.

Vaša poruka

Što javljate

Samo ako želite odgovor.

Trebate više od obrasca?

Prepustite nam cijelo knjigovodstvo

Prijave i odjave radnika, ugovore o radu i JOPPD radimo za svoje klijente isti dan kad stignu podaci. Knjigovodstveni servis Liber iz Virovitice vodi plaće obrtima i tvrtkama.

Nazovite ili pošaljite upit, odgovaramo isti radni dan.

099 399 8331Pošaljite upit
Pogledajte cjenik knjigovodstva